4 месяца • до 10 человек • Только для действующих объектов
Здесь вы:
Закрытая мастер-группа
для собственников и директоров индустрии развлечений

Трансформируйте хаос в системный бизнес

Оцифруете финансы и процессы
Найдете ресурсы для масштабирования
Перестанете жить на работе
  • Никакой «воды». Работаем только с вашими реальными данными и кейсами

  • Фокус на системе. Уходим от ручного управления к прогнозируемому росту

  • Конкретный результат. Вы получаете не диплом, а работающую бизнес-модель
Это не курс и не клуб
Это практический формат работы
над вашим бизнесом.

Мы берем ваши цифры, вашу команду и ваши проблемы — и превращаем их в пошаговый план действий под надзором эксперта.
Что такое мастер-группа?
Управляете действующим парком, РЦ или активити-форматом

Чувствуете, что бизнес вырос, а старая система управления трещит по швам

Понимаете, что разовые решения и подрядчики больше не спасают — нужна система

Готовы работать с цифрами и внедрять изменения, а не просто слушать лекции

Хотите выйти из операционки, сохранив контроль над выручкой и командой
Кому подойдёт мастер-группа
Ищете «волшебную таблетку» или готовую схему заработка без усилий

Не готовы к цифрам и хотите управлять бизнесом «по интуиции»

Ждете, что всё сделают за вас. Здесь работаете вы, эксперт только направляет

Новичок без действующего объекта. Мы работаем только с бизнесом, которому больше 6–12 месяцев

Не принимаете решения. Если вы не можете влиять на процессы и бюджет — вам будет нечего внедрять
Мастер-группа не для вас, если вы:
Этот формат для вас, если вы:
ПОЧЕМУ Я НЕ БЕРУ БИЗНЕС «ПОД КЛЮЧ», А СОЗДАЛА ЭТУ ПРОГРАММУ?
В мастер-группе я помогаю выстроить систему, которая работает без меня.
В сопровождении под ключ я решаю задачи за вас
За 20 лет я поняла одну вещь: внешний консультант не спасет ваш бизнес, если внутри хаос.

Пока собственник не понимает, как работают его деньги и процессы, любой рост будет временным. Стоит мне уйти — и система рухнет.
ЭВОЛЮЦИЯ ВАШЕГО
БИЗНЕСА ЗА 4 МЕСЯЦА
Финансы
Появляется понятная финмодель и контроль показателей
Аналитика
Становится ясно, где теряются деньги, а где точки роста
Маркетинг
Перестает быть хаотичным, становится предсказуемым
Команда
Каждый сотрудник понимает свои зоны ответственности
Директор
Выходит из операционки (частично или полностью)
Решения
Принимаются на основе твердых цифр, а не интуиции
Без обещаний «х10». Только управляемые изменения.
Как проходит работа в мастер-группе
Бонусы
  • Закрытый чат участников.
  • Книга в подарок каждому.
  • Поддержка и обратная связь в течение всего года
Команда
Участвуете не только вы!
Подключайте всю команду:
РОП, управляющий, маркетолог, продажники.
Практика
  • Разбор ваших реальных кейсов
  • Постановка задач и жесткий трекинг выполнения
  • Запись всех встреч навсегда.
Формат
  • Длительность: 4 месяца
  • Группа: до 10 проектов
  • Регулярные Zoom-встречи с разборами
Никаких абстрактных примеров. Работаем только с реальными проектами.
80 статей
А ещё:
на темы модулей
34 готовых документа
из практического опыта в виде таблиц, чек-листов, инструкций, скриптов
14 прямых эфиров
доступ к записям с крутыми экспертами с опытом работы и кейсами именно в сфере развлечений
40 подробных видеоуроков
14 модулей за 4 месяца
Это не учебная программа ради галочки.
Каждый модуль — шаг к управляемому и устойчивому бизнесу.
Стратегия
Модуль 1
Результат
  • понятный вектор развития
  • ясность, за счёт чего расти в деньгах
  • план действий вместо хаоса
Что делаем
  • Определяем стратегию, подходящую именно вашему парку
  • Формулируем чёткую цель и критерии роста
  • Раскладываем путь к цели по шагам
  • Составляем дорожную карту развития парка
  • Распределяем задачи по отделам и ответственным
Проблема
Бизнес растёт хаотично.
Деньги приходят нестабильно, решения принимаются интуитивно, команда тянет в разные стороны.
Аудит
Модуль 2
Результат
  • чёткое позиционирование
  • понимание, чем вы реально отличаетесь от конкурентов
  • реклама, которая бьёт точно в цель, а не сливает бюджет
Что делаем
  • Проводим внешний и внутренний аудит парка
  • Анализируем ресурсы и ограничения
  • Разбираем конкурентов и точки отстройки
  • Фиксируем сильные стороны и зоны усиления
  • Анализируем клиентскую базу: типажи, мотивы, сценарии поведения
Проблема
Непонятно, где реальные точки роста и почему маркетинг не даёт ожидаемого эффекта.
Команда и управление
Модуль 3
Результат
  • управляемая команда
  • меньше ручного контроля
  • рост ответственности и вовлечённости
Что делаем
  • внедряем планировщики и системы управления задачами
  • выстраиваем мотивацию персонала
  • разделяем понятия «коллектив» и «команда»
  • внедряем эффективные совещания и планёрки
  • получаем инструменты контроля и постановки задач
Проблема
Команда есть, но не даёт нужного результата
Продукт
Модуль 4
Результат
  • понятный продукт вместо «разрозненных услуг»
  • рост выручки за счёт структуры, а не хаотичных акций
  • потенциал увеличения выручки на 50%
Что делаем
  • формируем продуктовую линейку на год
  • упаковываем дни рождения, мероприятия, ёлки, выпускные
  • считаем маржинальность каждого продукта
  • внедряем календарь продаж с окнами, нюансами и лайфхаками
Проблема
Продукты есть, но они не упакованы, не масштабируются и продаются бессистемно.
Система маркетинга
Модуль 5
Результат
  • маркетинг как система, а не набор попыток
  • понимание, что работает, а что нет
  • контроль бюджета и результатов
Что делаем
  • разрабатываем офферы под каждый продукт
  • упаковываем их в рекламные креативы
  • формируем акции для тестов
  • проводим аудит всех рекламных материалов
  • разбираем ключевые рекламные каналы
  • учимся выбирать подрядчиков
  • выстраиваем оцифровку через таблицы или CRM
Проблема
Маркетинг есть, но не управляется и не оцифрован.
SMM и сообщества
Модуль 6
Результат
  • соцсети как канал привлечения и доверия
  • рост аудитории и вовлечённости
  • усиление бренда парка
Что делаем
  • упаковываем соцсети парка
  • формируем рабочий контент-план
  • разбираем механику розыгрышей
  • учимся работать с блогерами
  • выстраиваем кросс-маркетинг с партнёрами
Проблема
Соцсети ведутся, но не приводят клиентов и не усиливают бренд.
Нейросети в маркетинге
Модуль 7
Результат
  • экономия времени команды
  • быстрее запуск маркетинга и акций
  • меньше ручной работы без потери качества
  • маркетинг работает быстрее и дешевле
Что делаем
  • разбираем, какие нейросети действительно работают в маркетинге парков
  • показываем реальные кейсы использования ИИ в индустрии развлечений
  • ускоряем создание рекламных текстов, офферов и контента
  • оптимизируем работу с соцсетями, акциями и PR
  • учимся использовать ИИ для аналитики и идей, а не ради «моды»
Проблема
Маркетинг в парке требует много времени и людей,
а команда перегружена рутиной: тексты, идеи, креативы, аналитика.

Отдел продаж
Модуль 8
Результат
  • продажи как система
  • рост конверсии и среднего чека
  • снижение зависимости от «звёздных» менеджеров
Что делаем
  • выстраиваем отдел продаж с нуля
  • внедряем скрипты продаж билетов и дней рождений
  • описываем путь клиента
  • разбираемся, когда нужен РОП и за что он отвечает
  • выстраиваем корпоративные продажи
  • внедряем механику «Тропинки возвратов»
Проблема
Продажи держатся на отдельных людях или не выстроены вообще.
Автоматизация процессов

Модуль 9
Результат
  • меньше ручной работы
  • прозрачные цифры
  • управляемые процессы
Что делаем
  • определяем, что действительно стоит автоматизировать
  • внедряем систему сбора данных о клиентах
  • разбираем инструменты помимо CRM
  • настраиваем расчёт ключевых показателей
  • получаем инструкцию по запуску чат-бота по базе
Проблема
Много ручной работы и хаоса в данных.
Репутация и качество
Модуль 10
Результат
  • управляемая репутация
  • рост доверия и повторных визитов
  • контроль клиентского опыта
Что делаем
  • выстраиваем сбор отзывов (2ГИС, Яндекс, NPS)
  • создаём систему контроля качества
  • внедряем «тайного гостя»
  • проводим конкурентную разведку
Проблема
 Отзывы и качество не управляются системно.
Event
Модуль 11
Результат
  • события как источник трафика
  • рост узнаваемости парка
  • дополнительная выручка
Что делаем
  • выбираем формат: своими силами или с агентством
  • составляем календарь мероприятий на год
  • внедряем чек-листы подготовки
  • разбираем малобюджетные форматы
  • учимся превращать события в инфоповоды
  • запускаем афишу мероприятий и работу с городскими сообществами
Проблема
Мероприятия проводятся хаотично или не используются как инструмент роста.
PR и вирусный маркетинг
Модуль 12
Результат
  • рост узнаваемости парка без больших бюджетов
  • регулярные упоминания в СМИ и городских ресурсах
  • приток новой аудитории
  • парк становится заметным городским объектом, а не «одним из»
Что делаем
  • разбираем, как парки попадают в заголовки СМИ
  • учимся создавать инфоповоды из мероприятий, запусков и событий
  • выстраиваем системную работу с журналистами и редакциями
  • используем вирусный охват для роста узнаваемости
  • подключаем городские сообщества, телеграм-каналы и афиши
  • превращаем события парка в PR-инструмент, а не разовую активность
Проблема
О парке знают только постоянные клиенты, а СМИ, городские паблики и инфоповоды используются случайно.

Управление финансами
Модуль 13
Результат
  • контроль денег
  • понимание, где бизнес зарабатывает, а где теряет
  • основа для роста и масштабирования PR и вирусный охват в парках
Что делаем
  • считаем предельную загрузку парка
  • определяем себестоимость услуг
  • находим точки оптимизации затрат
  • внедряем финансовые таблицы:
  • БДР, ДДС, ОПУ
Проблема
Финансы считаются постфактум или не считаются вовсе.
Масштабирование
Модуль 14
Результат
  • понятные сценарии роста
  • выход за рамки одного парка
  • стратегические решения вместо точечных действий
Что делаем
  • разбираем варианты масштабирования
  • изучаем гранты, субсидии и инвестиции
  • разбираем запуск собственной франшизы
  • находим дополнительные источники дохода
  • выстраиваем модель «бизнес в бизнесе»
Проблема
Рост упирается в формат одного объекта
Автор и ведущая мастер-группы
ЕЛЕНА СИВАК
Практик
Работаю «в поле» с реальными объектами, цифрами и командами, а не в теории
Автор
Написала книгу «Маркетинг развлечений» — настольное пособие для отрасли
Эксперт рынка
Выступаю спикером на форумах, провожу аудиты парков и РЦ по всей России
20+ лет опыта
Прошла путь от маркетолога до консультанта федерального уровня
50 000 ₽
БАЗА ЗНАНИЙ
250 000 ₽
УЧАСТИЕ
С КОМАНДОЙ
150 000 ₽
МАСТЕР-
ГРУППА
Рассрочка: 12 500 ₽ /мес
(на 12 месяцев без переплат)
Программа
  • Доступ к базе знаний (12 месяцев)
  • 4 месяца плотной работы с вашим бизнесом, 16 встреч — разборов (2 часа), 1 раз в неделю
  • Участие в общем телеграм-чате участников, возможность задавать вопросы в чате
  • Есть возможность оплатить по р\счету или оформить рассрочку в банке на 6−12 месяцев
Программа

  • Доступ к базе знаний (12 месяцев) вместе с вашей командой
  • 4 месяца плотной работы с вашим бизнесом, 16 встреч — разборов (2 часа), 1 раз в неделю
  • Участие в общем телеграм-чате участников, возможность задавать вопросы в чате
  • Возможность брать с собой всех коллег
  • 4 личных созвона - разбора с командой проекта
  • Есть возможность оплатить по р\счету или оформить рассрочку в банке на 6−12 месяцев
  • Мое личное сопровождение целый год в формате ментора!
Программа
  • Доступ к базе знаний на 3 месяца
  • Самостоятельное изучение материалов
  • 1 индивидуальная консультация (1,5 часа)
Рассрочка: 15 000 ₽ /мес
(на 12 месяцев без переплат)
КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ
4. Старт
Вы получаете доступ
к платформе и добавляетесь
в закрытый чат группы
3. Оплата
Если формат вам подходит — подтверждаем участие и выбираем вариант оплаты
2. Знакомство
Мы созвонимся на 10−15 минут, чтобы понять вашу ситуацию и задачи
1. Заявка
Оставьте контакты в форме ниже. Это вас ни к чему
не обязывает
Елена работает лично. все участники мастер-группы проходят отбор через собеседование
отзывы
Если вы директор или собственник и понимаете, что дальше управлять бизнесом «по старинке» нельзя — оставьте заявку.

Мы пообщаемся и честно скажем, подойдет ли вам этот формат.
ГОТОВЫ ПЕРЕЙТИ
ОТ ИНТУИЦИИ
К СИСТЕМЕ?
Made on
Tilda